Descriptif du poste

• Assimiler les contrôles de cyberprotection ;
• Développer la plateforme d’entrainement LID ;
• Administrer la plateforme d’entrainement ;
• Imaginer et concevoir des scénarios d’intervention LID réalistes de difficulté progressive et créer des scénarios blue team vs red team en vue de l’interconnexion des plateformes ;
• Etre en mesure de faire des démos au cours de séances de sensibilisation ;
• Documenter l’installation et en assurer le MCO/MCS et l’évolutivité ;
• Mettre en place la démarche d’homologation de cette plateforme.

Profil recherché

Compétences à acquérir ou à développer :

• Connaissance des différents textes et règlements SSI et Cyber du ministère ;
• Utiliser et maitriser les outils LID dans le cadre d’un groupe d’intervention cyber ;
• Appréhender l’investigation et l’analyse forensic ;
• Audit de système d’information ;
• Veille technique en cybersécurité ;
• Programmation (PYTHON, POWERSHELL, C++),
• Administrer les systèmes et réseaux informatiques de manière sécurisée.

Savoir-être/Savoir-faire :

• Organisation;
• Rigueur;
• Travail en équipe;
• Capacités rédactionnelles;

Niveau d’étude requis : Bac + 3           
Diplôme préparé : Master en sécurité informatique, Mastère en sécurité informatique
Domaine : DEFENSE / CYBERDEFENSE
Conditions particulières:
Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

• Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques
• Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)
• Résider en France métropolitaine
• Détenir un casier judiciaire vierge

Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée
Déroulement des entretiens

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes.
2. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable.

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement d’un à trois mois. En fonction de votre dossier ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à